Recursos Humanos
Soluciones de Ciencia de Datos para Recursos Humanos
Introducción al sector
Contextualizar el sector y conectar con sus desafíos actuales.
La gestión del talento requiere decisiones estratégicas basadas en información confiable. En Data Prosperis ayudamos a equipos de Recursos Humanos a transformar sus datos en herramientas para mejorar la atracción, desarrollo y retención de talento, optimizar procesos y tomar decisiones más objetivas y eficientes
¿Cómo ayudamos al área de Recursos Humanos?
Atracción de talento
→ Modelos que identifican los perfiles con mayor probabilidad de éxito y permanencia.
Retención de personal
→ Algoritmos que anticipan rotación y permiten diseñar estrategias de fidelización.
Análisis de clima y cultura organizacional
→ Análisis de encuestas y lenguaje para detectar riesgos y oportunidades internas.
Optimización de procesos de reclutamiento
→ Automatización y visualización de métricas clave para reducir tiempos y costos de contratación.
Evaluación de desempeño
→ Dashboards para seguimiento de objetivos, productividad y KPIs por área o colaborador.
Servicios aplicables a Recursos Humanos
Nuestros servicios para este sector incluyen:
- Consultoría en Ciencia de Datos para Talento
- Modelos Predictivos de Rotación y Contratación
- Visualización y Paneles de Gestión de RRHH
- Análisis de Encuestas y Datos Cualitativos
- Servicios Gestionados (Data as a Service)